チャイルド・アイズ岡山伊島校
幼児教育の講師(パート)採用情報
ただ詰め込み学習をする前に、学習を受け入れる土台を作ってあげたいと思いませんか？
やる気スイッチグループの一ブランドであるチャイルド・アイズは遊びを通じて子供達の考える力を養う幼児教室です。
新規開校に伴い、子供たちに寄り添い指導してくださる先生（インストラクター）を募集しています。
教室長のご紹介
教室長の
ご紹介
事業責任者 吉田由佳
岡山市北区で、やる気スイッチグループの一ブランドである「チャイルド・アイズ岡山伊島校」を新規開校する事業責任者の吉田由佳です。
この度は求人ページをご覧いただきありがとうございます。私は、現在書店経営者ですが、やる気スイッチグループの経営理念「全世界一人ひとりの“宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、人々が“やる気スイッチ”を入れ、 "自分力・共創力・想像力"を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する」に共感して、新規事業としてのチャイルド・アイズを始めることにいたしました。
私は不妊治療をしてきましたが、子宝に恵まれませんでした。だからこそ、「子供が生まれてくるのは奇跡」と実感しています。「奇跡を存分に生かさないともったいない。豊かな人生に向かうための土台を、楽しみながらつくる手助けをしたい」と強く思っています。ぜひ理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。そして、あなたと一緒に働くことになる教室長の外村をご紹介いたします。
教室長 外村治
チャイルド・アイズ岡山伊島校の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
教室長の外村治（とのむらおさむ）です。
私は1976年に愛知県豊川市で生まれ、2020年に妻の故郷である岡山市へ移住しました。これまで書店で勤務していましたが、新たな事業を立ち上げるにあたり、長年情熱を持って取り組んできた「教育」という分野に挑戦することを決意しました。
「子は宝」という言葉があるように、すべての子どもは未来を担う大切な存在です。子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、健やかな成長をサポートすることが、私たち大人の役割だと考えています。また、子どもだけでなく、親御さんも一緒に学び、成長を喜び合うことができる環境づくりを目指しています。
チャイルド・アイズの理念としましては、
① 子どもの脳の器を広げ、主体的に生きる力を育むこと
② 子どもを取り巻く環境を整え、健全で素晴らしい社会を創造することとなっています。
私は、子どもたちとともに成長できる教室をつくりたいと考えています。スタッフの皆さんがやりがいを感じ、自分の成長を実感しながら、子どもたちの未来を支えることができる職場を目指します。
私たちと一緒に、温かく学びのある環境をつくっていきませんか？
皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。
仕事内容
仕事内容
知能育成コースの講師(インストラクター)
考える力を刺激する具体物の教材を使い、手を動かしながら、図形、記号、概念の分野をまんべんなく子供たちに遊ばせます。
年間のカリキュラムが組まれていて、何の教材を使うかも決まっているため、あとは適切な質問を投げかけながら、いかに楽しく遊んでもらえるか、いかに子どもが自分から踏み出そうとすることを待ってあげられるかがポイントになります。
毎週50分の授業で、最後の5分は保護者へのフィードバックの時間となります。お子様のどこがよかったか、教材を家でどんな風に使ってもらうとよいのか、といったことをアドバイスします。基本的には最後の5分だけ保護者の方に教室へ入っていただく親子分離方式です。
クラスは年齢別に分かれており、先生1人に対して子ども4人までの少人数制となっています。通われるすべての子どもたちが選択する基本コースとなっています。
小学校受験等の講師(インストラクター)
知能育成 (知育)に加えて、小学校受験をするためのコースもあります。こちらも先生1人に対して子ども4人までというのは変わりません。
小学校受験コースを選択される方は全体の4分の１程度です。
受験以外にも入学準備コースや国語コースなどがあります。
・担任制のため、基本的に毎週同じ時間のクラスを受け持っていただきます（来られない日は、他の先生に代理で入っていただくことは可能）
・担当する授業のコマ数は、生徒の増えるスピード次第のため、少しずつしか増えません。
・プログラミング教室HALLO併用のため、ご興味のある方はそちらのインストラクターを兼ねることも可能です。
・インストラクターのお仕事がメインではありますが、授業の付随事務、 プロモーション活動（チラシのポスティング等）、教室長がカウンターに座れないときの交代要員など臨機応変にお願いすることがあります。
教育体制
教育体制
やる気スイッチグループのレベルの高い研修を無料で受けることができます。ロールプレイテストも実施されます。そのため自信をもって授業に臨むことができます。
また、フォローアップ研修もあります。
幼児教育業界の将来性
幼児教育業界
の将来性
少子化ではありますが、一人ひとりにかけるお金は増えているため（お父さん・お母さんのそれぞれのお祖父さん・お祖母さんも合同で）、伸びしろのある業界と思われます。現在の学校は、教科型学習で暗記、詰め込みが主流ですが、「小3の壁」と言われ、小学3年生頃から応用問題に付いていけなくなる子供がでてきます。 そうなるかどうかは、幼少期にどのような環境で、どんな言葉をかけられたか、が大きく影響することが分かってきました。考えることが好きな子どもになるためには、脳が完成する前に早い段階でバランスのよい刺激を与えて苦手分野を作らないようにすることが重要です。早く取り組むほど有利となります。
チャイルド・アイズの教室は中四国ではまだ岡山にしかありません（岡山では3校目）。近隣県の人がわざわざやって来てくれる可能性もあります。
入社する５つのメリット
入社する
５つのメリット
女性が働きやすい職場です
全国にたくさんある教室のインストラクターは、ほとんどが女性です。1日の拘束時間も長くないので、家庭との両立がしやすい職場です。
子育ての経験が活かせます
年齢の小さいうちから授業を行いますので、子育て経験があると安心してお預かりできると思います。
もちろん、経験がない方でもご自身が子どもだった頃を思い出していただければ問題はありません。
受験の経験が活かせます
ご自身の受験体験やお子様の受験体験があれば、よりリアルな体験をお伝えすることができると思います。
もちろん、経験がない方でもこちらで情報は提供できますので問題はありません。
アウトプット力が上がります
やる気スイッチグループが力を入れているアウトプットする力は、研修中はもちろん、日々の業務の中で求められるため、自然とスキルが上がります。コミュニケーション力も同様です。
社会に貢献している実感が得られます
社会の最重要課題である教育を早期に行うことで、考える力、生きる力を持った子ども達を育てることは、この上ないやりがいがあります。
日々の子どもの成長を見るのは楽しいものですし、子どもにも保護者の方にも感謝される尊いお仕事です。
募集要項
募集要項
| 募集職種 | 幼児教育の講師（インストラクター） ※教材販売のノルマ等は一切ありませんのでご安心ください。 |
| 雇用形態 | パートタイマー |
| 募集人数 | 2人 |
| 勤務日数 | 火曜日～土曜日のうち週１日から可能 （土曜も入れる方歓迎） |
| 勤務時間 | 10 時～18 時のうち 1 時間から可能 （平日は15時以降入れる方歓迎、土曜日は午前・午後とも歓迎） |
| 休日 | 日・月・祝・年末年始・GW・お盆（ただし、当社授業スケジュールによる） |
| 勤務地 | 岡山市北区伊福町4-1-1 ヒライビル1階（4月～5月に改装予定） |
| 仕事内容 | 知能育成レッスン、小学受験指導、授業の付随業務、プロモーション活動等（詳しくは上述） |
| 研修 | 初期研修（5 日間ZOOM併用）、知育研修、受験研修など各種研修あり |
| 時給 | 知能育成コース 講師 1,200円～1,400円 小学受験コース 講師 1,300円～1,500円 その他業務給・研修費 1,000円～ 交通費 1 日 上限500 円（当社規定による） ※授業の準備時間は時給に含まれません。 （ただし、最初の3ヶ月だけは、準備時間を1教材あたり30分つけさせて頂きます） ※授業と授業の間の待ち時間に他の仕事がない時は、時給が発生しません。例えば15時〜16時と、17時〜18時を担当の場合、16時〜17時分は時給が発生しないことになりますが、進んでお仕事見つけて受け取っていただければと思います。 試用期間 ３カ月 |
| 待遇 | 昇給年１回、社保完（労働時間による） |
| 勤務開始日 | 2025年5月下旬 |
応募条件
①この求人ページの内容、やる気スイッチグループおよびチャイルド・アイズの理念・考えに共感できる方
②たばこを吸わない方
③ホームページやSNSへの写真にご協力いただける方
④講師業務だけにとらわれず、会社がよくなるための仕事を行える方
※上記①～④はすべて満たす必要がありますが、以下はいずれでも歓迎です。
・未経験者
・子どもが好き、ご自身の子育て経験や受験経験を活かしたい方
・保育士、幼稚園教諭、教員免許保有者
・元保育士、元教師、元塾講師
応募方法
まずは下記のエントリーフォームに必要事項を入力して仮エントリーしてください。
（エントリー前に質問がある方も、同じフォームをお使いください）
その後、以下の書類を郵送にてお送りください。
・「履歴書」顔写真（カラー）貼りつけ
・「職務経歴書」
・アンケート（エントリーされたe-mailアドレスへ用紙をお送りします）
選考内容
①応募書類を郵送にて送付
↓
②当社にて書類選考を実施
↓ 合格の場合
③１次面接
↓ 合格の場合
④個性診断テスト「ETS」
↓ 合格の場合
⑤2次面接
↓ 合格の場合
⑥研修準備
応募書類送付先
〒700-0016 岡山市北区伊島町1-4-3
株式会社 研文館 吉田書店 CE準備室採用係 宛
TEL 086-236-8861 （採用専用電話 担当：吉田由佳）
もし、このような考えであれば応募をご遠慮ください
・他責思考の方（基本的に自分に責任があると考えることができず、人や環境のせいにする方）
・素直でない方（まずは言われたことを素直に受け止める、やってみる、といった成長意欲がない方）
・思いやりのない方（子ども、保護者、社内、ご近所の方などの相手の立場に立って考えられない方）
・ネガティブな発言や態度をする方（ネガティブな思考がよぎることは誰でもありますが、会社という舞台でそれを表すと他の方によくない影響が出てしまいます。教室長に相談はOK）
追伸
ここまで貴重なお時間を使って読んでいただき、ありがとうございます。もし、読まれた結果、ご自身には合わないと感じられたのであれば、現時点でそれがわかったことはお互いにとってよいと思います。なぜなら末永く一緒に働くためには、あなたが目指す方向と会社が目指す方向がどこかでクロスすることがとても大切だからです。全く共感できないまま貴重な時間を費やしていただくことがないように、できる限りの情報を事前にお伝えしたいと思い、このような長文になりました。
私達は、子どもにとってのよい時間（アプトプットのチャンスとインプットの刺激）を与えてあげたい親御さん・祖父母さんに対して、子どもさんの人生の選択肢を広げる環境を提供し続けるように努力を重ねましょう。
もし、賛同していただけるならご応募お待ちしております。